Unsa Adecco

La Com UNSA : Protection et accompagnement en 2024, NAO et autres infos

DU NOUVEAU EN 2024 EN MATIÈRE DE PROTECTION ET D’ACCOMPAGNEMENT.

Vous êtes concernée si vous subissez une interruption spontanée de grossesse entre les 14 et 21è semaines d’aménorrhée. Votre contrat de travail est protégé pendant 10 semaines : vous ne pouvez pas être licenciée (sauf faute grave ou évènement non lié à l’interruption de grossesse). Il n’y a pas de jours de carence sur l’arrêt maladie.

Un suivi psychologique adapté pour les couples via des formations d’accompagnement à destination des professionnels de santé. Suppression du délai de carence dès le 1er janvier 2024. Mise en place du parcours au 1er septembre.

En cas de décès d’un enfant le salarié à droit à 12 jours ouvrables au lieu de 5.

CPF : à partir du 1er janvier, le CPF peut être utilisé pour financer le permis de conduire.

AVANTAGES CSE

Renseignez-vous, utilisez vos avantages ! Par exemple, budget culture a été augmenté de 80€ à l’Ouest. Sur l’Ile de France, vos billets parcs et zoos remboursés jusqu’à 200€ par an, au Nord le site toutapprendre, sur Est-Sud et les autres périmètres des tarifs avantageux pour les cinémas à partir de 4€ la place.

NÉGOCIATIONS ANNUELLES – NAO

Comme tous les ans, l’unsa va défendre la reconnaissance de l’ancienneté pour tous. Nous demanderons une prime systématique en fonction de l’ancienneté pour les salariés intérimaires. Une augmentation individuelle automatique par palier d’ancienneté en plus de la prime pour les permanents.

PROGRAMME FIDÉLITÉ ADECCO

La grande annonce de la rentrée nous fait l’effet d’un pétard mouillé. Un système d’échelon en fonction du nombre d’heures travaillées pour avoir accès à des avantages soi-disant uniques dans la profession…

Vos CSE vous permettent de bénéficier des mêmes avantages via nos prestataires Helfrich et Emile’s et ce dès la première heure!travaillée!! Pas de palier à atteindre, ni d’enseigné bloquée / débloquée en fonction de vos heures. Tout est dispo tout de suite et… le choix d’enseigne est plus grand.

Une fois de plus Adecco ne se donne pas les moyens de ses ambitions mais tente de noyer le poisson avec des critères élitistes.

Une équipe de terrain plus que jamais engagée

Proche de vous partout en France

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