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Accord Intéressement

Accord Intéressement

par Claire | Fév 7, 2023 | accords, Courriers, Général, négociations

L’Unsa Adecco a demandé l’ouverture de négociations en vue de la mise en place d’un accord d’intéressement dans l’entreprise. Prenez connaissance de notre courrier ci-dessous. Demande ouverture négoTélécharger
Pouvoir d’achat : la direction avance les NAO

Pouvoir d’achat : la direction avance les NAO

par Unsa Adecco | Sep 13, 2022 | négociations, permanents

La direction de l’entreprise a annoncé cette semaine que les réunions de Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) étaient avancées : première réunion le 26 septembre et présentée comme négociations sur les salaires / pouvoir d’achat. Cela fait suite aux...
La com’Unsa électronique de septembre : Négociations de salaires !

La com’Unsa électronique de septembre : Négociations de salaires !

par Unsa Adecco | Sep 5, 2022 | négociations, permanents, salaires, Tracts

Pas de blabla pour cette communication… … Parlons peu et vrai. Ce qui nous préoccupe tous c’est le pouvoir d’achat. Comment vivre avec des salaires qui se sont fait rattraper par le SMIC ? Comment vivre avec des salaires qui ne permettent pas de subvenir aux dépenses...

Des résultats NAO à la hauteur de la considération d’ Adecco envers ses salariés

par Unsa Adecco | Nov 26, 2021 | Intérimaires, négociations, permanents, salaires

ADECCO est-elle une société qui nous veut du bien ou qui nous pousse à la sortie ? Fin 2021 a un goût amer pour les salariés avec le nouveau système de rémunération. Vous êtes nombreux à nous faire part d’une perte de salaire conséquente. Les budgets 2022...

Négociations Annuelles Obligatoires : à votre écoute.

par Unsa Adecco | Oct 12, 2021 | droits, Intérimaires, négociations, permanents, salaires

Communications syndicales et boites mail pro : pourquoi pas l’Unsa?

par Unsa Adecco | Juil 16, 2021 | accords, négociations, permanents

Afin de favoriser un dialogue social constructif permettant la mise en place de projet sans incidence la Direction a tout intérêt à ce que certaines organisations syndicales soient de la partie, quitte à se retrouver comme dans une pièce théâtre à jouer le méchant ou...
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