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Retraites : retour sur ce qui à changé depuis la rentrée de septembre en trois points

1 - Cumul emploi-retraite : mise en place de nouveaux droits Depuis septembre 2023, il est possible, au bout de quelques mois de cumul emploi-retraite, d’avoir une pension supplémentaire sous certaines conditions. Des développements importants sont en cours...

25 Sep 2023

La Com UNSA : élection pro, rémunération variable et autres infos

ÉLECTIONS PROFESSIONNELLES Vers un décalage du calendrier Les propositions non négociables faites par la direction ne sont pas compatibles avec une volonté de dialogue social. Les élections seront décalées à une date ultérieure l’année prochaine. RÉMUNÉRATION...

22 Sep 2023

13 octobre : en France, en Europe, contre l’austérité, pour les salaires et l’égalité femmes- hommes !

En cette rentrée sociale, le pouvoir d’achat et l’augmentation des salaires, des pensions et des minimas sociaux sont toujours les revendications prioritaires pour le monde du travail. La colère contre la réforme des retraites est intacte et des milliers de...

18 Sep 2023

« L’essentiel de l’éco » de septembre 2023

Le secteur Economie-Emploi-Formation-Professionnelle propose chaque mois un outil :"L’essentiel de l’éco ", une synthèse des données utiles pour appréhender les problématiques économiques et sociales. Pour aller plus loin, les annexes de l’"essentiel de l’éco"...

11 Sep 2023

Télétravail : l’UNSA sollicite la direction ADECCO FRANCE afin d’ouvrir des négociations

Madame, Monsieur, Par la présente, la délégation UNSA Fédération des Commerces et Services au sein d’Adecco, sollicite l’amendement de la Charte télétravail en vigueur au sein de l’entreprise ADECCO FRANCE afin qu’elle puisse y contenir des contreparties en faveur...

6 Sep 2023

Actualité

Permanents

Connaissez-vous vos avantages CSE?

Chaque CSE vous permet de bénéficier d'avantages et de participation à vos dépenses sur des activités sportives, culturelles, etc. Cette semaine, nous mettons en avons les avantages votés par vos élus sur le périmètre Ile de France, profitez-en! Une question,...

3 Mar 2023

Centre de Services : l’Unsa dénonce.

Hier l'Unsa a pris la parole dans chacune des réunions CSE pour dénoncer la situation des centres de services. Malgré les droits d'alerte, malgré un turn over anormal, malgré l'épuisement des équipes, Adecco continue encore et toujours d'imposer des conditions de...

1 Mar 2023

surpris étonné

Conférence sur la motivation : Courrier à la direction

Suite à l'invitation par mail des salariés d'Adecco France à une conférence sur la motivation et le travail collaboratif en mode de travail hybride. L'Unsa Adecco demande à la direction de l'entreprise des précisions et des éléments factuels justifiant cette...

22 Sep 2022

Pouvoir d’achat : la direction avance les NAO

La direction de l'entreprise a annoncé cette semaine que les réunions de Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) étaient avancées : première réunion le 26 septembre et présentée comme négociations sur les salaires / pouvoir d'achat. Cela fait suite aux nombreuses...

13 Sep 2022

La com’Unsa électronique de septembre : Négociations de salaires !

Pas de blabla pour cette communication… … Parlons peu et vrai. Ce qui nous préoccupe tous c’est le pouvoir d’achat. Comment vivre avec des salaires qui se sont fait rattraper par le SMIC ? Comment vivre avec des salaires qui ne permettent pas de subvenir aux...

5 Sep 2022

Actualité

Intérimaires

Connaissez-vous vos avantages CSE?

Chaque CSE vous permet de bénéficier d'avantages et de participation à vos dépenses sur des activités sportives, culturelles, etc. Cette semaine, nous mettons en avons les avantages votés par vos élus sur le périmètre Ile de France, profitez-en! Une question,...

3 Mar 2023

Salariés intérimaires et CDI I : attention à la DFS

Mieux comprendre la déduction forfaitaire spécifique chez Adecco Métiers Ciblés : Secteur du BTP : ouvriers / ETAM en BTP travaillant sur chantierSecteur du transport : chauffeurs en transports de marchandisesSecteur de la Propreté : ouvriers / ETAM en nettoyage...

4 Oct 2022

Utilisation de la carte Ticket Restaurant

Du 18 août 2022 au 31 décembre 2023 l'utilisation des titres restaurant est étendue au produit non directement consommables : avant cette date vous ne pouviez les utiliser que sur des produits prêts à consommer : fruits, légumes, sandwiches, yaourts etc. Les...

2 Sep 2022

Nouveau congé pour les parents d’enfants malades

Source : service-public.fr Les parents qui apprennent que leur enfant souffre d'une pathologie chronique ou d'un cancer peuvent désormais bénéficier d'un congé spécifique d'une durée de 2 jours. Dans la fonction publique, ce congé prend la forme d'une...

17 Jan 2022

Adecco Relax : à vos résa!

14 Jan 2022

Actualité

Vos Droits

La présentation du bulletin de paie évolue cet été

La présentation du bulletin de paie à évolué depuis le 1er juillet dernier, avec l'objectif de mieux informer les salariés sur les ressources prises en compte pour le calcul de leurs droits à certaines prestations sociales comme la prime d'activité ou le...

31 Juil 2023

Connaissez-vous vos avantages CSE?

Chaque CSE vous permet de bénéficier d'avantages et de participation à vos dépenses sur des activités sportives, culturelles, etc. Cette semaine, nous mettons en avons les avantages votés par vos élus sur le périmètre Ile de France, profitez-en! Une question,...

3 Mar 2023

Salariés intérimaires et CDI I : attention à la DFS

Mieux comprendre la déduction forfaitaire spécifique chez Adecco Métiers Ciblés : Secteur du BTP : ouvriers / ETAM en BTP travaillant sur chantierSecteur du transport : chauffeurs en transports de marchandisesSecteur de la Propreté : ouvriers / ETAM en nettoyage...

4 Oct 2022

Utilisation de la carte Ticket Restaurant

Du 18 août 2022 au 31 décembre 2023 l'utilisation des titres restaurant est étendue au produit non directement consommables : avant cette date vous ne pouviez les utiliser que sur des produits prêts à consommer : fruits, légumes, sandwiches, yaourts etc. Les...

2 Sep 2022

Canicule : obligations de l’employeur

Tout employeur a l'obligation d'assurer la santé de ses salariés. Dans les cas d'épisodes de fortes chaleurs il doit prendre des mesures adaptées pour permettre aux salariés de travailler en sécurité. Vous constatez un manquement, un risque pour vous? Nous sommes...

18 Juil 2022

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