LA CONVENTION COLLECTIVE – TRAVAIL TEMPORAIRE, PERSONNEL INTÉRIMAIRE ET PERMANENT RELÈVE DE LA BROCHURE 3212. Nous vous proposons d’évoquer les articles les plus couramment consultés, de les analyser et vous donner quelques conseils… Si vous êtes concernés par un...
Le code du travail est un document qui rassemble, classés dans un ordre logique, les lois et textes qui concernent les droits et devoirs des employeurs et des salariés, ainsi que les institutions qui ont un rapport avec la vie des entreprises (hygiène, sécurité,...
RÉFORME 1 : MODIFICATION DU DROIT DU TRAVAIL Ainsi que l’indique le communiqué de presse du 6 juin 2017 de l’Hôtel de Matignon, cette première réforme a pour objectif de : Faire converger performance sociale et performance économique, en faisant...
La primauté de l’accord d’entreprise sur l’accord de branche : absolue nécessité de voter lors des élections professionnelles et de faire le bon choix !! Ce sont donc les représentants du personnel, donc vos élus qui auront à défendre vos intérêts plus...
Le harcèlement c’est quoi exactement ? Au cœur de l’actualité, le harcèlement avec des dénonciations en masse sur les réseaux sociaux… Mais au travail ça se passe comment ? Qu’est-ce que le harcèlement sexuel ? Il s’agit de propos ou comportements à...
